あかいし脳神経外科クリニック

あかいし脳神経外科クリニック
【千葉市・花見川区・八千代台
・脳ドック・脳神経外科・MRI】

043-441-4141

 

脳MRI・脳血管MRA 頸部血管MRA 脳ドック各コース 詳しくはコチラ 千葉市医師会

 

※上記QRコードを読み取ると携帯サイトを閲覧することが出来ます。

医療機関の方・医療従事者の方へ

当院への患者様のご紹介にあたりまして
  • 症例によっては緊急を要する場合があります。
    先生がご覧になっている患者様に脳卒中急性期の可能性がある場合、直ちに御転送下さい。電話一本043-441-4141とりあえずの情報をFAX:043-441-4142で。正式な文書は後からでも「先生の大切な患者さん達の予後には影響は与えません」が、診断治療が遅れれば、寝たきりになったり命取りになったりすることも。当院にて診断がつけば症例によってはdrip and shipで該当施設に治療を継続しながら転送します。また脳神経外科専門のムズカシイ紹介やトリアージもお任せ頂けますか?何でもなかった、あるいは軽傷だった…それならそれでバンザイ、じゃないですか!どうぞお気軽に。
  • 当院へのご紹介には予約は不要でございます。
    貴施設からの診療情報提供書及びその他資料をお持ちの上、
    直接当院へお越し頂けますようご案内申し上げます。
    (診療日・受付時間にご注意下さい。)
  • 当院は建物の構造上、原則ストレッチャーを使用しないと対応が難しい患者様の診療は困難ですので御了承下さい。強い片麻痺があっても車いす対応が可能であれば、大丈夫です。
  • 当院は画像システム・カルテとも完全電子化となっております。
    当院で実施いたしました画像検査データは
    DICOM規格に変換の上、閲覧のためのアプリケーションを内蔵したCD-Rに収録してお持ち帰り頂きます。フィルムには対応しておりません。悪しからず御了承下さい。
  • 当院は頭蓋内病変診断のため、MRIを使用いたします。骨折などに対するプレート、歯科インプラント/矯正金具なども含め、体内金属や入れ墨などがある方は原則「検査以前に、MRI室への入室そのものが禁止」です。手術執刀医(施設)からの許可があった場合のみ、実施を考慮いたします。あるいは静止困難な小児や認知症の方などでは検査が実施できない場合があります。また、安全な検査実施のため、スタッフの指示にご協力頂けない場合は検査をお断りする場合がございます。体内金属が入っていなくても、場合によってはメーキャップ、アートメイク、カラーコンタクトレンズ、ヘアスプレー、つけ睫毛などにより画像が歪んで診断が困難な場合がございます。予め御了承下さい。

当院スタッフへの誘(いざな)い


 
★ありがとうございました
転居や介護退職に伴い、少し職員が抜けてしまったので、この秋に業務拡大のためのスタッフ確保も兼ね、スタッフ募集を行いました。ありがたいことに大変多くの皆様のご応募を頂きました。この場を借りて御礼申し上げます。皆さん素晴らしい方ばかりでしたが、当院の勤務はシフト制。どうしても「働きたい時間」と「働いて欲しい時間」の折り合いがつかず、採用を断念した方もいらっしゃいました。折角ご応募頂きましたのに縁がなかった方々にもこの場を借りてお詫び申し上げます。増補も含め、多くの方の採用、もしくは来春卒業見込みにて採用内定とさせて頂きました。また新しい風を吹き込んでこのクリニックを成長させてくれるものと思います。皆様のご期待に応えられるようにより一層精進して参ります。今後とも何卒宜しくご支援ご鞭撻を賜りますよう御願い申し上げます。また、いつ旦那さんの転勤が決まるか、またいつ身内の方が倒れて介護が必要になるかなど、予測はつきません。突然またスタッフが足りなくなる可能性はいつでもあります。その時にはまたこの場にスタッフ募集のご案内をいたします。今回今一歩の勇気が出せずに応募をためらって機会を逃した方。是非次回のご応募をお待ちしております。

●Quality of Jobと言う発想
あかいし脳神経外科は小さいながら、脳神経外科単科の専門施設です。例えば、手術をせずに経過観察をしている未破裂脳動脈瘤の患者様だけでも500名以上いらっしゃいます(2018年11月1日現在)。検査機器はMRI、脳波計、エコー、心電計、脈波計など、脳卒中や頭部外傷、意識消失発作の診断に必要なものばかり。なんでもかんでも、の施設ではありません。
生きるために働く。生きるためにお金を稼ぐ。当然です。でも、人生のうち、睡眠を除いた大部分は仕事に費やされます。一生をかけて働けるような、そんな仕事に出会ってみたいとは思いませんか?ご両親やお子さん達に、人の命と健康を守る仕事のスタッフをしていますって言ってみませんか?色々な仕事を渡り歩くキャリアもありでしょう。でも一カ所に腰を据えて知識とスキルを積み重ねて、その組織で唯一無二の存在に育って行く…それこそが仕事のやり甲斐や充実した人生につながって行くのではないでしょうか?「共に育つ」は先頃亡くなった当院会長の遺言ですが、個人の成長なくして組織の成長なし。皆さんの小さな努力が積み重ねられて、また一つ、命を、あるいはその人の人生を救って行くのです。それぞれの立場、それぞれの資格で、患者さんの命・人生と真っ正面に向き合う仕事。それがあかいし脳神経外科のスタッフの仕事です。




●保険証は?産休は?介護退職後、仕事を探している方や、シングルマザーを応援します。安心の就労サポート体制
身分保障がしっかりしているが、勤務時間が長い常勤さん、比較的自由に勤務時間を設定できるが、社会保障が心配されがちなパートさん、バイトさん…シングルマザーの方や介護する方を抱えている方には「健康保険証がどうなっているか?」は特に気になるところではありませんか?また入職したらブラックで酷い目に遭った…
自分で交渉するのが何となく怖くて、人材派遣会社や人材紹介会社に登録している…そんな経験があって、なかなか働き出せない…自分の目で確かめてから自分の仕事を選びませんか。当院では、顧問社労士(社会保険労務士)さんが皆さんの勤務希望条件と、当院の勤務体制を労働基準法にてらし合わせて丁寧にひとりひとり、就労条件契約を締結し、労働契約書を取り交わしています。一週間あたりのトータルの就労時間など、一定の条件が整い、パートさんでもフル勤務の方と同じ健康保険証(社保)を手に入れたスタッフさんもいます。安心して働ける要件が整ってこそ、自分の仕事に対する勉強や研鑽の意欲がわいてくるもの。働く条件は賃金だけではありませんよね。公明正大に、労働基準法に則って、きちんと公的機関であるハローワーク系で公募しています。

当院の地域活動


【安心して暮らせる地域作り】

日常のほんの小さな徴候を見落とした結果、夜間の重篤な救急につながる可能性があります。私達は、日常の小さな変化を拾い上げる診療こそが救急の基礎の基礎であると考えています。当院に入る救急車よりも、当院で診断がついて、当院から入院施設へ出る救急車の方がずっと多いことが、その現実を物語っています。
ご本人や家族の「気付き」も大切です。まずは受診しないと(あるいは119番通報をしないと)何も始まらないからです。
私達は近隣の施設や地元千葉市消防局や、国内最大級の救命スタッフ組織の一つである北総救命会やかずさ救命会の皆さん達と共に、こうした啓発活動や研修活動にも力を注いでいます。救急の最前線に携わる若いドクターや看護師、救急隊などの次世代の皆さんと、新しいエビデンスと共に次々に更新される救急の知識やスキルを共に高める活動もしています。こうした活動を支えてくれる多くの仲間達や医療機関とのつながりは、患者さん達を救うための大切なツールでもあり、私達の大切な財産でもあります。
なかなか目に見える形にすることは難しいのですが、少しずつ、市民の啓発活動や子供達へのBLS学習活動を展開してフィードバックしています。

【一緒に学び育つ】
是非一緒に学びながら、共に成長して行きませんか。下図は千葉市内のある中学校で年1回、2年生の保健体育の特別授業で実施する学年全体の救命講習の風景です。子供達の目は真剣そのもの、インストラクター達の指導にも熱がこもります。通り一遍の指導ではなく、インストラクター達自身の、手の中で冷たく固くなって行く”助けられなかった症例”の話を聞きながら、子供達は命の大切さ、命を救うことの難しさを学びながら、本当に身になる救命の技術と知識、そして何よりも「尊い命に対する高い意識」を育てて行きます。地元千葉市消防局の全面的なバックアップを受けながら、千葉県内外の消防や病院の仲間達が集まって来てくれてこういう活動を続け、広めています。あかいし脳神経外科は「今の命を守る」こともしながら、「未来の命を守る心やスタッフを育てる」仕事もしています。さあ、あなたもどうぞ、ご一緒に!